3月5日，集團(tuán)黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）學(xué)習(xí)會。集團(tuán)黨委書記、董事長谷建春主持會議并講話。集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理謝鵬遠(yuǎn)參加。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、子公司主要負(fù)責(zé)人、總部部室負(fù)責(zé)人參加了會議。
會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記近期重要講話重要指示精神、《求是》雜志發(fā)表的習(xí)近平總書記重要文章和中央重要會議精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委書記唐登杰在全省宣傳思想文化工作會議上的講話和地方國資委負(fù)責(zé)人會議精神；傳達(dá)學(xué)習(xí)了《黨史學(xué)習(xí)教育工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)定》《山西省貫徹落實<關(guān)于進(jìn)一步提高黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量的意見>的若干措施》《山西省國有企業(yè)改革深化提升行動實施方案（2023-2025）》《關(guān)于切實規(guī)范和加強涉密人員保密管理的通知》《山西省機構(gòu)改革實施方案》等文件、法規(guī)；集中觀看了《安全生產(chǎn)責(zé)任在肩》警示教育片。
會議強調(diào)，集團(tuán)各級黨組織和廣大黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述，扎實做好創(chuàng)新大文章，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，全力以赴推動高質(zhì)量發(fā)展。要充分發(fā)揮科技創(chuàng)新支撐引領(lǐng)作用，圍繞集團(tuán)現(xiàn)代物流原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)、省級物流公共信息服務(wù)平臺打造、智慧物流山西省重點實驗室申報等工作重點，一體化推進(jìn)部署創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈，不斷提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的新動能。要加快構(gòu)建現(xiàn)代化陸港產(chǎn)業(yè)體系，深入實施“155689”發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進(jìn)“雙五”戰(zhàn)略路徑，加快推進(jìn)物流運輸、貿(mào)易等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，大力發(fā)展樞紐經(jīng)濟、通道經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟、園區(qū)經(jīng)濟，積極布局培育未來產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合，不斷提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。要全面深化改革擴大開放，進(jìn)一步健全完善以市場為導(dǎo)向的選人用人機制、以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的薪酬激勵機制、以功能效率為導(dǎo)向的分類考核機制、以嚴(yán)管厚愛為導(dǎo)向的包容審慎監(jiān)管機制等，打通束縛新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堵點卡點，在持續(xù)鞏固集團(tuán)外貿(mào)基本盤的基礎(chǔ)上，大力拓展服務(wù)貿(mào)易、跨境電商出口等，在更高水平的對外開放中實現(xiàn)更好發(fā)展。要充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，大力實施更加積極、更加靈活高效的人才政策，持續(xù)優(yōu)化完善干部選拔任用機制，扎實開展“陸港英才·青英計劃”，積極推行管理人員競爭上崗，著力引進(jìn)一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，不斷營造有利于人才成長發(fā)展的良好環(huán)境，為集團(tuán)形成和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供有力支撐。
會議要求，集團(tuán)各級各單位要深刻把握新一輪深化國企改革的深刻內(nèi)涵和時代特征，扎實推進(jìn)各項改革重點任務(wù)。要在提升資源配置效率上下功夫，按照“聚焦主業(yè)、適度多元、產(chǎn)業(yè)協(xié)同”原則，動態(tài)調(diào)整主業(yè)目錄，科學(xué)劃定發(fā)展“賽道”，動態(tài)完善投資負(fù)面清單，嚴(yán)控非主業(yè)投資和低水平重復(fù)投資，堅決遏制盲目多元化、“鋪攤子”傾向，持續(xù)壓降虧損企業(yè)數(shù)量、虧損面、虧損額。要在提升公司治理現(xiàn)代化水平上下功夫，進(jìn)一步厘清治理主體權(quán)責(zé)，分層分類動態(tài)優(yōu)化黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，完善董事會運作機制，健全外部董事選聘和管理制度，持續(xù)深入推進(jìn)經(jīng)理層任期制和契約化管理工作，建立管理、技術(shù)、技能等多序列崗位管理體系，科學(xué)精準(zhǔn)實施全員績效考核。要在提升精益運營和精細(xì)管理能力上下功夫，深入實施對標(biāo)世界一流企業(yè)管理提升行動，扎實推進(jìn)提質(zhì)增效穩(wěn)增長專項行動，動態(tài)完善集團(tuán)深化改革提質(zhì)增效任務(wù)清單，創(chuàng)新開展成本管控專項行動，研究制定集團(tuán)降低企業(yè)成本行動計劃，適時啟動集團(tuán)精益管理改進(jìn)提升行動，有序推進(jìn)全級次企業(yè)功能分類和界定，加快實現(xiàn)分類發(fā)展、分類核算、分類考核。
會議強調(diào)，集團(tuán)各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻把握當(dāng)前理論武裝、保密工作等最新政策法規(guī)要求，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。要把黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)教育同做好中心工作結(jié)合起來，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力；要切實落實好意識形態(tài)工作責(zé)任制，全面加強對黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的教育、管理和監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在構(gòu)建良好輿論生態(tài)中的表率和引領(lǐng)作用；要進(jìn)一步完善集團(tuán)中心組學(xué)習(xí)相關(guān)制度機制，創(chuàng)新開展組織專題報告、拓展現(xiàn)場學(xué)習(xí)、開展線上學(xué)習(xí)、推動“聯(lián)組共學(xué)”等，不斷提高學(xué)習(xí)制度化規(guī)范化水平；要全面對照保密規(guī)定要求，嚴(yán)格做好“抓好六個環(huán)節(jié)”“建立六種臺賬”等規(guī)定動作，加強全系統(tǒng)涉密人員動態(tài)管理，強化涉密人員保密管理責(zé)任，確保將各項措施要求落到實處。
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